Gestão Hospitalar e Políticas de Saúde

Pós GraduaçãoGestão Hospitalar e Políticas de Saúde

  • A gestão hospitalar, ou administração hospitalar, envolve o gerenciamento de sistemas da saúde, seus processos, pessoas, materiais e equipamentos. A função pode incluir também o planejamento e controle de compras e custos, a supervisão de contratos e convênios, o diagnóstico e solução de problemas técnico-administrativos e o desenvolvimento, inovação e aplicação de processos nessas unidades.

Titulação

Pós-graduação lato sensu em Gestão Hospitalar e Políticas de Saúde

Sobre o Curso

  • Este curso busca capacitar administradores, médicos, odontólogos, enfermeiros, psicólogos, fisioterapeutas, farmacêuticos e demais profissionais interessados na área da saúde, tornando-os administradores hospitalares ou prestadores de serviços de saúde, mediante fornecimento de uma sólida fundamentação teórica e subsídios para o conhecimento e a interação da realidade das unidades hospitalares, mediante adequação dos processos administrativos e técnicos e dos recursos voltados para a saúde em benefício dos pacientes.

Objetivos

  • Desenvolver habilidades individuais e de equipes referentes ao planejamento, execução, acompanhamento, avaliação e controle de atividades e ações relativas ao Sistema único de Saúde – SUS;
  • Desenvolver capacidades individuais e de equipe para a proposição, negociação, tomada de decisões e execução de ações pertinentes aos serviços hospitalares;
  • Capacitar profissionais quanto à gestão e gerenciamento de hospitais, com ferramentas para identificar, diagnosticar e propor soluções em gestão de saúde, ampliando a capacidade de resposta frente aos desafios concorrenciais dos sistemas de saúde;
  • Desenvolver habilidades para identificar carências, deficiências e potencialidades locais e regionais, bem como, para formular e implementar ações visando maior eficácia dos sistemas públicos e privados de saúde;
  • Capacitar profissionais na identificação e gestão de riscos sanitários, considerando as áreas de competência da vigilância em saúde.

Mercado de trabalho e empregabilidade

  • Este curso contribuirá para que o profissional desenvolva uma visão crítica e globalizada e se torne um agente de mudança apto para reconhecer o papel e os elementos que compõem a cadeia produtiva de saúde. Desta forma, o profissional irá conhecer de forma ampla e integrada os principais processos das organizações da área da saúde e as demandas das áreas de gestão médico-assistenciais de Instituições hospitalares públicas ou privadas e também, irá identificar/prospectar novas frentes de negócios e, desta forma, elevar sua empregabilidade e oportunidades de carreira.

Diferenciais

  • Corpo docente formado por mestres e doutores com sólida experiência na área
  • Salas de aula equipadas com ar condicionado e equipamentos multimídia
  • 10 laboratórios de última geração
  • Biblioteca com acervo atualizado

Bolsas de Estudo

  • São oferecidas várias opções de Bolsas de Estudo para o curso de pós-graduação lato sensu. Conheça algumas delas:
  • Convênios com empresas e associações
  • Programa Family (ex-alunos, pais e irmãos)
  • Programa Maturiclass (candidatos com mais de 50 anos de idade)

Conteúdo Programático

  • Planejamento estratégico hospitalar - 32 horas
  • Políticas da saúde e os reflexos na gestão hospitalar - 32 horas
  • Tomadas de decisões em serviços de saúde - 32 horas
  • Gestão de sistemas e qualidade nos serviços da saúde - 40 Horas
  • Metodologia da pesquisa científica - 32 horas
  • Didática do ensino superior - 32 horas
  • Gestão da produção hospitalar - 32 horas
  • Gestão de recursos humanos - 32 horas
  • Gestão de recursos financeiros - 32 horas
  • Marketing em serviços de saúde - 32 horas
  • Gestão da vigilância aplicada à saúde - 32 horas

Duração

12 meses num total integralizado de 360 h. de ensino.

Período

Manhã e tarde (aulas aos sábados)

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